Avviso interpello Funzionario Servizi sociali, cultura e promozione del territorio Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

Comune di Caprarica di Lecce Provincia di Lecce Avviso di interpello approvato con determinazione n. 804 del 19/12/2024 IL RESPONSABILE DELL’AREA I AMMINISTRATIVO CONTABILE RENDE NOTO AI CANDIDATI ISCRITTI NELL’ELENCO DI IDONEI DENOMINATO “SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE” QUANTO SEGUE: Il Comune di Caprarica di Lecce intende assumere n. 1 unità di Funzionario Servizi sociali, cultura e promozione del territorio a tempo indeterminato e p ieno, da assegnare al l’Area II Affari Generali, Servizi Sociali e Promozione del Territorio, da selezionare tra i candidati iscritti nell’elenco di idonei del profilo professionale “Specialista Amministrativo Contabile ” cat. D (riclassificato dal 1/04/2023 nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualif icazioni del CCNL del 16/11/2022), approvato dalla Provincia di Lecce con determina n. 1177 dell’13/07/2023 e determina n. 1095 del 20/08/2024. L’avviso di interpello è pubblicato sul sito internet (https://comune.caprarica.lecce.it), all’albo pretorio on-line sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di Concorso , sul portale InPA ( www.inpa.gov.it) nonché trasmesso alla Provincia di Lecce. Art. 1 - Categorie riservatarie Non si dà luogo ad alcuna riserva in favore dei volontari delle FF.AA., di cui all'art. 1014 del Lgs. n. 66/2010, in quanto la relativa percentuale non produce alcuna unità. Con il presente interpello non si determina una frazione di riserva d i posto in favore dei volontari delle FF.AA., di cui all'art. 1014 del Lgs. n. 66/2010, perché si attinge da un elenco già esistente di candidati selezionati e senza altra possibilità di accesso dall’esterno. Non si dà luogo ad alcuna riserva in favore per gli appartenenti alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, o equiparate in quanto la relativa percentuale non produce alcuna unità Non si dà luogo ad alcuna riserva in favore per operatori volontari del servizio civile universale, di cui all’ art. 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017 in quanto la relativa percentuale non produce alcuna unità Art. 2 - Trattamento economico e Profilo professionale Il trattamento economico spettante è quello previsto per l’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni dal vigente CCNL del personale del comparto funzioni locali, oltre all’eventuale assegno per il nucleo familiare (se e in quanto dovuto) e agli eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali e sarà assoggettato alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge. Le attività del profilo professionale di Istruttore direttivo/Funzionario dei Servizi sociali, cultura e promozione del territorio sono caratterizzate dalle seguenti conoscenze e capacità tecniche e comportamentali: Conoscenza dei procedimenti amministrativi e tecnico -operativi delle diverse fasi inerenti i provvedimenti finali delle attività riferibili al Settore comunale e alle relative missioni. Mantiene relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quelle di appartenenza, e relazioni esterne di tipo diretto. Art. 3 - Requisiti di partecipazione Per la partecipazione dei candidati alla prova orale è richiesto: a) di essere inseriti nell’elenco di idonei per il profilo professionale di Specialista Amministrativo Contabile, approvato dalla Provincia di Lecce con determinazione dirigenziale n. 1177 dell’13/07/2023 e determina n. 1095 del 20/08/2024 e pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Lecce al seguente link: https://www.provincia.le.it/elenchi-di-idonei/ b) la dichiarazione di permanenza dei requisiti di partecipazione e la conferma o modifica dei titoli di riserva e preferenza già dichiarati dai candidati in sede di partecipazione alla selezione unica; c) la allegazione del proprio curriculum formativo e professionale. I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, nonché al momento dell’assunzione. L'esclusione dalla selezione, per difetto dei requisiti, è disposta con provvedimento motivato. I requisisti verranno verificati in sede di assunzione da parte dell’Ente interpellante. Art. 4 - Termini e modalità di presentazione della domanda Per partecipare al presente interpello è necessario presentare domanda di partecipazione alla prova orale, entro il termine perentorio del 20/01/2025 , con istanza redatta secondo il modello allegato (Allegato A), inviata al Comune di Caprarica di Lecce Provincia di Lecce, Area I Amministrativo Contabile, tramite posta elettronica certificata – INTESTATA AL CANDIDATO - al seguente indirizzo PEC: uff_protocollo.comune.caprarica.le@pec.rupar.puglia.it, avendo cura di allegare il modulo di domanda e la documentazione richiesta in formato PDF e indicando tale oggetto: “ Partecipazione avviso di interpello Specialista amministrativo-contabile”. Non verranno prese in considerazione domande inviate da caselle di posta non certificata. Se il termine di scadenza per l’invio della domanda cade in un giorno festivo, il termine sarà prorogato al primo giorno successivo non festivo. Sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro le ore 23:59 del termine indicato. ALLEGATI ALLA DOMANDA: 1. copia del proprio documento di identità in corso di validità; 2. curriculum formativo e professionale. Art. 5 - Commissione esaminatrice Con determinazione del Responsabile del l’Area I Amministrativa -Contabile sarà nominata una Commissione esaminatrice con il compito di esaminare e valutare i candidati ammessi alla prova selettiva di cui all’articolo 6. Art. 6 - Prova selettiva e materie d’esame La prova selettiva consisterà in un colloquio individuale, diretto ad accertare l’attitudine e la capacità del candidato a svolgere le funzioni richieste alla figura professionale, il possesso del grado di professionalità e le competenze necessarie per l'accesso al profilo. Le materie del colloquio sono: 1. Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.); 2. Normativa in materia di Anticorruzione e Trasparenza (L. 190/2012, D.lgs. 33/2013, D.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i); 3. Procedimento amministrativo (L. n. 241/1990 e s.m.i.) ed elementi di diritto amministrativo; 4. Accesso agli atti, accesso civico e generalizzato e tutela della riservatezza dei dati personali (GDPR Regolamento UE 679/2016 e D. Lgs. 101/2018); 5. Norme generale sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001) e disciplina contrattuale del rapporto di lavoro del personale del comparto funzioni locali; 6. Diritti, obblighi e responsabilità dei dipendenti degli enti locali; 7. Elementi sulla contabilità e bilancio degli Enti Locali; 8. I reati contro la Pubblica Amministrazione; 9. Conoscenze in materia di appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni: aspetti applicativi e normativi; 10. Legislazione socio -assistenziale nazionale e regionale, con riferimento al sistema socio -assistenziale delle 11. seguenti aree: minori, anziani, disabilità, immigrati, famiglia. 12. Principi, finalità, metodi e tecniche del servizio sociale, loro applicazione e modalità d’intervento 13. Nozioni di diritto civile sulle persone e sulla famiglia 14. Nozioni in materia di tutela della privacy 15. Diritti e doveri del dipendente e codice di comportamento dei dipendenti pubblici; 16. Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la P.A. 17. Principi fondamentali in materia d i Amministrazione dei finanziamenti regionali, statali ed europei e procedure di rendicontazione , monitoraggio e controllo nello specifico ambito di riferimento; 18. Normativa in materia di funzioni, organizzazione e competenze degli enti locali nell’ambito d ella cultura e della promozione turistica e di beni culturali; 19. Legislazione nazionale e regionale in materia di promozione e organizzazione di attività culturali biblioteche, musei e sistemi bibliotecari/museali, associazionismo e sport; 20. Competenze digitali. Il punteggio finale è determinato dalla sola valutazione della prova colloquio di cui al presente interpello. In sede di prova orale saranno, altresì, valutata l’idoneità nella lingua inglese e in materie informatiche. La Commissione esaminatrice dispone di 30 punti per la valutazione della prova colloquio che si intende superata al conseguimento del punteggio minimo di 21/30. L’esito della selezione sarà comunicato ai candidati tramite pubblicazione sul sito istituzionale www.provincia.le.it, pubblicato sul sito internet https://comune.caprarica.lecce.it e sul portale InPA (www.inpa.gov.it); Art. 7 - Convocazione alla prova e relative comunicazioni La data e la sede della prova orale saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito istituzionale www.provincia.le.it, sul sito internet https://comune.caprarica.lecce.it e sul portale InPA (www.inpa.gov.it); Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. L’Amministrazione si riserva la possibilità di variare la data della prova orale con comunicazione di un apposito avviso pubblicato sul sito internet dell’Ente, all’albo pretorio on-line e nella sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di Concorso, sul sito istituzionale www.provincia.le.it e portale InPA (www.inpa.gov.it). Tutte le comunicazioni riguardanti la procedura selettiva vengono effettuate nelle stesse forme e l’avvenuto espletamento di tale modalità di comunicazione ha valore di presunzione di legale conoscenza da parte dei candidati e partecipanti alla procedura medesima. Sarà pertanto onere dei candidati consultare gli anzidetti siti ai fini di conoscere le ammissioni, le esclusioni, i risultati della prova e ogni altra comunicazione relativa alla procedura selettiva. Per sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. Non presentandosi nel giorno, ora e luogo indicato, per qualsiasi motivo, il candidato si considera rinunciatario e viene escluso dalla presente procedura. L’Ente declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione del sito Internet dell’Ente, Sezione Amministrazione Trasparente, relativamente alla procedura in atto. Eventuali comunicazioni personali da parte dell’Ente saranno effettuate, esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica certificata indicato in sede di inoltro della domanda (obbligatorio). Art. 8 – Titoli di preferenza I titoli di preferenza sono valutabili solo se sono stati confermati/modificati o inseriti nella domanda di partecipazione all’interpello e se sussistono al momento di presentazione della stessa. A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteri ori benefici previsti da leggi speciali, l’ordine di preferenza di titoli è il seguente (art. 5, comma 4, D.P.R. n. 487/1994, come modificato e integrato dall’art. 1, comma 1, del D.P.R. n. 82/2023): a) gli insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile, qualora cessati dal servizio; b) i mutilati e gli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; c) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico e pr ivato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori sociosanitari deceduti in seguito all'infezione da SarsCov-2 contratta nell'esercizio della propria attività; d) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo nella P.A., per non meno di un anno, laddove non fruiscano di altro titolo di preferenza in ragione del servizio prestato; e) maggior numero di figli a carico; f) gli invalidi e i mutilati civili che non rientrano nella fattispecie di cui alla lettera b); g) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o raffer