Avviso-per-albo_signed Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

COMUNE DI SAN QUIRICO D’ORCIA Amministrazione Comunale di San Quirico d'Orcia Tel. 0577 899711 www.comune.sanquiricodorcia.si.it AVVISO PER L’ATTRIBUZIONE DI PROGRESSIONE VERTICALE PER IL PROFILO DI FUNZIONARIO “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI” - AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA/PERSONALE Visto il CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali - periodo 2019-2021, sottoscritto in data 16 novembre 2022; Visto, in particolare, l’art. 13, commi 6, 7 e 8 di detto CCNL, che testualmente dispone: 6. In applicazione dell’art. 52, comma 1-bis, penultim o periodo, del D.Lgs.n.165/2001, al fine di tener c onto dell’esperienza e della professionalità maturate ed effettivamente utilizzate dall’amministrazione di appartenenza, in fase di prima applicazione del nuovo ordinamento pr ofessionale e, comunque, entro il termine del 31 di cembre 2025, la progressione tra le aree può aver luogo con procedu re valutative cui sono ammessi i dipendenti in serv izio in possesso dei requisiti indicati nella allegata Tabella C di Corrispondenza. 7. Le amministrazioni definiscono, in relazione alle c aratteristiche proprie delle aree di destinazione e previo confronto di cui all’art. 5 (Confronto), i criteri per l’effe ttuazione delle procedure di cui al comma 6 sulla b ase dei seguenti elementi di valutazione a ciascuno dei quali deve e ssere attribuito un peso percentuale non inferiore al 20%: a) esperienza maturata nell’area di provenienza, anche a tempo determinato; b) titolo di studio; c) compe tenze professionali quali, a titolo esemplificativo, le c ompetenze acquisite attraverso percorsi formativi, le competenze certificate (es. competenze informatiche o linguist iche), le competenze acquisite nei contesti lavorat ivi, le abilitazioni professionali. 8. Le progressioni di cui al comma 6, ivi comprese que lle di cui all’art. 93 e art. 107, sono finanziate anche mediante l’utilizzo delle risorse determinate ai sensi dell’ art.1, comma 612, della L. n. 234 del 30.12.2021 (L egge di Bilancio 2022), in misura non superiore allo 0.55% del m.s. dell’anno 2018, relativo al personale destinatario del presente CCNL.; Visto il Regolamento per le progressioni tra le aree, app rovato con deliberazione giuntale n. 77 del 28/08/2025; Visto il Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 202 6/2028, approvato con deliberazione di Giunta comun ale n. 67 del 24/07/2025, che prevede l’assunzione di n. 1 Fu nzionario “Specialista in Attività Amministrative e Contabili” - Area dei funzionari e della elevata qualificazione, mediante progressione verticale ai sensi dell’art. 13.6 CCNL 16/11/2022, utilizzando una quota dello 0,55% del monte salari 2018; Precisato che il personale selezionato al termine della pres ente procedura sarà assegnato all’Area Contabile de l Comune di San Quirico d’Orcia; in esecuzione della propria determinazione del 31/12/2025 RENDE NOTO COMUNE DI SAN QUIRICO D’ORCIA Amministrazione Comunale di San Quirico d'Orcia Tel. 0577 899711 www.comune.sanquiricodorcia.si.it che è indetta una procedura selettiva per l’attribuzione di n. 1 progressione verticale dall’Area degli Istruttori all’Area dei Funzionari ed EQ, riservata ai dipendenti a tempo indeterminato del Comune di San Quirico d’Orcia aventi titolo a partecipare alla selezione, per il profilo di: FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI 1. Requisiti per l'ammissione Possono partecipare alla selezione i dipendenti in possesso di tutti i seguenti requisiti: - assunti a tempo indeterminato e in servizio presso l’Ente al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda; - inquadrati nell’area immediatamente inferiore dell’ambito professionale del settore tecnico per un periodo minimo al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda indicato alla Tabella C di cui al CCNL del Comparto Funzioni Locali - periodo 2019-2021, sottoscritto in data 16 novembre 2022, cui si rinvi a, tenendosi conto anche del periodo maturato nell’ente di provenienza nel caso in cui l’assunzione sia avvenuta tramite mobilità tra enti; - che abbiano ricevuto una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedur a o nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico qualora vi siano compresi period i nei quali non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza del servizio; - non destinatari di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente la scadenza del termine per la presentazione della domanda. I titoli di studio per la partecipazione alla procedura di cui al seguente paragrafo sono quelli indicati alla Tabella C di cui al CCNL del Comparto Funzioni Locali - periodo 2019-2021, sottoscritto in data 16 novembre 2022. 2. Domanda e termini di presentazione La partecipazione alla selezione avviene mediante pr esentazione di domanda in carta semplice, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, riportante tutte le indicazioni e i dati in essa contenuti. I candidati, nella domanda di partecipazione, debit amente sottoscritta, dovranno autocertificare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali in caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, il possesso dei requisiti prescritti e dichiarati. La domanda di ammissione, a pena di esclusione dall a procedura, dovrà essere debitamente compilata e sottoscritta in ogni pagina, utilizzando il modello allegato al presente Avviso, disponibile sul sito istituzionale del Comune di San Quirico d’Orcia. Non saranno prese in considerazione le domande prive di sottoscrizione né quelle redatte con modelli difformi da quelli reperibili all’indirizzo su indicato. La domanda dovrà essere indirizzata all'Ufficio Per sonale del Comune di San Quirico d’Orcia e consegnata con le seguenti modalità: • consegna a mano, direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune, anche senza busta; • tramite PEC, al seguente indirizzo: comune.sanquirico@pec.consorzioterrecablate.it COMUNE DI SAN QUIRICO D’ORCIA Amministrazione Comunale di San Quirico d'Orcia Tel. 0577 899711 www.comune.sanquiricodorcia.si.it Il termine per la presentazione delle domande è fissato in giorni 15 (quindici) dalla pubblicazione del presente Avviso sul sito internet istituzionale dell’Ente “ https://www.comunesanquirico.it/” alla sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”, entro le ore 12 del giorno 15/01/2026 3. Valutazione delle candidature La valutazione delle candidature e la valorizzazion e dei punteggi conseguiti da ciascun candidato, nonché la conseguente composizione della graduatori a di merito, sarà effettuata da apposita Commissione che definirà il punteggio attribuito a ciascun candidato utilizzando criteri/parametri indicati all’Allegato A del Regol amento per le progressioni tra le aree, approvato con deliberazione giuntale n. 77 del 28/08/2025. La Commissione effettua le valutazioni attenendosi alle indicazioni dell’Allegato A e, in caso di necessità, decide attenendosi al principio della ma ssima coerenza e funzionalità tra quanto dichiarato dal dipendente e il posto che si intende coprire attraverso la relativa procedura. La valutazione delle candidature e la valorizzazione dei punteggi di cui ai precedenti commi sarà preceduta da apposito colloquio valutativo finalizz ato ad accertare le competenze professionali dei candidati, secondo le modalità previste dal presente Avviso. A parità di punteggio è preferito il candidato con maggiore anzianità di servizio presso l’ente e a parità di anzianità di servizio il candidato più giovane di età anagrafica. 4. Colloquio valutativo Il colloquio valutativo verterà sulle seguenti materie: − Ordinamento degli Enti Locali, con particolare rife rimento alla disciplina ed alle competenze dei diversi organi nell’ambito della pro grammazione economico finanziaria, della gestione dei procedimenti di spesa e di accertamento delle entrate; − Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Loca li, contabilità pubblica, armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio, legislazione dei tributi locali; − Disciplina del procedimento amministrativo (legge n. 241/1990). − Prevenzione della corruzione, trasparenza e controlli interni; − Protezione dei dati personali; − Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle ammini strazioni pubbliche di cui al D.Lgs. n. 165/2001; − Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pub blici, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento DPR 62/2013; − Contratti della Pubblica Amministrazione (D.lgs. n. 36/2023). 5. Trattamento dei dati personali. Ai sensi di quanto previsto dal Regolamento UE 679/ 2016 e dal Codice della Privacy italiano, approvato con D.lgs. 196/2003 e come da ultimo modi ficato dal d.lgs. 101/2018, i dati contenuti nelle domande e nei documenti alle stesse allegati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della gestione della procedura selettiva, nel rispetto ed in applicazione delle disposizioni normative vigenti in materia. COMUNE DI SAN QUIRICO D’ORCIA Amministrazione Comunale di San Quirico d'Orcia Tel. 0577 899711 www.comune.sanquiricodorcia.si.it Il titolare del trattamento dei dati è il Comune di San Quirico d’Orcia, in persona del legale rappresentante pro tempore, mentre il responsabile del trattamento è il Responsabile trattamento giuridico del personale Dott.ssa Virginia Pecci. 6. Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento di cui al presente bando è il Responsabile trattamento giuridico del personale Dott.ssa Virginia Pecci. 7. Pubblicazione. Il presente avviso di selezione è pubblicato sul si to istituzionale dell’ente “www.comunesanquirico.it” alla sezione Amministrazi one Trasparente – Bandi di concorso” e sulla home page del sito alla sezione avvisi con valore di notifica a tutti gli effetti. San Quirico d’Orcia, 31/12/2025 Il Responsabile trattamento giuridico del personale Dott.ssa Virginia Pecci