Vai al contenuto principale
REDIBANDI — Tutte le opportunità. Un solo portale.
ChiusoContributi e finanziamentiRegionale

Avviso pubblico di progetti formativi propedeutici all’acquisizione della certificazione di Parità di Genere - Regione Toscana

Regione Toscana

Cos'è Il presente Avviso pubblico è quindi finalizzato alla concessione di contributi ex art. 17 comma 1 lettera a) della Legge regionale 32/2002 per il finanziamento di progetti diformazione propedeutica all’ottenimento della certificazione della parità di genere nelle imprese toscane a valere sulle risorse del…

Scadenza Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Apertura Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Importi Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Dotazione: 400.838 €Massimo per beneficiario: 149.993 €
Territorio
Toscana
Destinatari Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
ImpreseDimensione: Micro impresa, Media impresa, Grande impresa, Piccola impresa
Forma di agevolazione
Fondo perdutoATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti

Descrizione (testo ufficiale)

Cos'è Il presente Avviso pubblico è quindi finalizzato alla concessione di contributi ex art. 17 comma 1 lettera a) della Legge regionale 32/2002 per il finanziamento di progetti diformazione propedeutica all’ottenimento della certificazione della parità di genere nelle imprese toscane a valere sulle risorse del “Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere” istituito dall’art.1, comma 660 della L. 234 del 30 dicembre 2021 e sul PR FSE+ Toscana 2021-2027. A chi si rivolge I progetti formativi possono essere presentati da agenzie formative in qualità di soggetti proponenti singoli. Non sono ammissibili partenariati. Cosa prevede Le azioni formative sono rivolte al personale aziendale che si occupa di risorse umane, tra cui in primis, ove presenti, i responsabili Risorse Umane e i manager che si occupano di parità di genere, nonché agli uffici amministrativi che materialmente dovranno presidiare il processo per l’ottenimento della certificazione. È comunque auspicabile estendere, soprattutto per quanto riguarda i temi di interesse generale, la formazione a tutto il personale con particolare riferimento ai componenti della Rappresentanza Sindacale Unitaria e Rappresentanza Sindacale Aziendale (RSA/RSU) nell’ottica di diffondere una cultura di genere nel luogo di lavoro.

Spese ammissibili

  • Formazione Professionale
  • Costo del personale
  • Spese generali/altri oneri

Riferimenti

Riferimenti normativi
DGR 122 del 20/02/2023 - Regolamento (UE) 2021/1057 - Provvedimento Attuativo di Dettaglio (PAD) del Programma Regionale Toscana FSE+ 2021-2027. Approvazione. DGR 1016 del 12/09/2022 - Programmma Regionale FSE+ 2021/2027 – approvazione PAD delPR FSE +2021/2027 282 del 12/02/2025
incentivi_gov_nid
3713

Fonte ufficiale

Le informazioni di questa scheda derivano dalla fonte indicata. In caso di difformità fa fede esclusivamente il testo pubblicato dall’ente.

Fonte
Incentivi.gov.it — Catalogo incentivi (MIMIT)
Data ultima verifica
19/10/2026, 13:30
Pubblicato su REDIBANDI
19 ottobre 2026
Apri la pagina ufficiale(si apre in una nuova scheda)

Altre fonti in cui compare

Cronologia

  1. Pubblicazione

Opportunità correlate