AVVISO PUBBLICO PERSONALE ESPERTO ESTERNO Signed (2) Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

ASSOCIAZIONE “SORGE IL SOLE ONLUS” Sede legale: c.da Cresta s.n.c. – 98074 NASO (ME) Sede operativa: c.da Cresta s.n.c. – 98074 NASO (ME) c.f. 94011120832 – p. IVA 0327266083 pec: ass.sorgeilsole@trinapec.it AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI VARIE FIGURE DI PERSONALE ESPERTO Progetto “Passi verso l’inclusione camminando e sperimentando insieme” CUP G71H25000300001 L’Associazione “Sorge il Sole Onlus”, nell’ambito delle proprie attività inclusive, educative e culturali, indice una selezione per titoli ed esperienza per l’assunzione a tempo determinato, della durata massima di 10 mesi, di diverse figure professionali per la realizzazione del progetto rivolto a persone con disturbo dello spettro autistico. PREMESSO CHE: - ll Decreto del 29.07.2022 del Ministro per le disabilità, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze e il Ministro delle Politiche Sociali e del Lavoro recante: " Riparto e modalità per l'utilizzazione delle risorse del Fondo per l'inclusione delle persone con disabilità" all’articolo 1 "Risorse finanziarie dedicate alle persone con disturbo dello spettro autistico " ha previsto una dotazione pari a 50 milioni per ciascuno degli anni 2022-2023, da destinare a tutte le Regioni, allo scopo di finanziare interventi e progetti aggiuntivi rispetto alle programmazioni regionali; - ll Dipartimento Famiglia della Regione Siciliana ha dato esecuzione all'intervento previsto dal Decreto lnterministeriale del 29.07.2022, articolo 4, comma 2 - Lettera d) Progetti finalizzati a percorsi di socializzazione con attività in ambiente esterno (gruppi di cammino, attività musicale, attività sportiva), mediante l'emanazione di un Avviso pubblico per il finanziamento di interventi diretti a favorire iniziative dedicate alle persone con disturbo dello spettro autistico per un importo complessivo pari a € 2.500.000,00; VISTO il Decreto del Dirigente Generale. n.3829 del 22/12/2023 pubblicato in pari data sul sito della Regione Siciliana; Premesso che il comune di Naso, con la determina dirigenziale n. 40/171 del 05/04/2024 di conclusione del procedimento ha selezionato l’Ente del Terzo Settore, con il quale sviluppare la co-progettazione e a cui affidare la realizzazione del progetto, come approvato dalla medesima determinazione e che approva il progetto definito messo a punto insieme al partner co-progettante e ne affida alla stesso ente la realizzazione. PRESO ATTO CHE in data 15/04/2024 il Comune di Naso ha inviato con prot. N. 5246/2024 al Dipartimento Famiglia della Regione Sicilia la proposta progettuale - domanda di ammissione al finanziamento; VISTO CHE - Con D.D.G. 1460 del 29/05/2025 del Dipartimento Regionale della Famiglia e delle Politiche Sociali è stata pubblicata la graduatoria definitiva delle proposte progettuali ammesse a finanziamento di cui alla Lettera d). Il Comune di Naso è ammesso nella graduatoria a finanziamento per la somma di € 234.996,00; - Con Nota dell’Assessorato, acclarata al comune di Naso con prot. n. 9580 del 10.06.2025 è stata comunicata l’ammissione al finanziamento; FIGURE RICERCATE La selezione è finalizzata all’individuazione delle seguenti professionalità: n. 3 Esperto di trekking con esperienza documentata di almeno due anni in attività escursionistiche inclusive per persone con disabilità. Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 6 ore mensili n. 3 Maestro d’arte, con competenza ed esperienza documentata di almeno due anni nella conduzione di laboratori artistici rivolti a partecipanti con disabilità. Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 6 ore mensili n. 3 Esperto di politiche del territorio, con competenze documentate di almeno due anni in progettazione locale, inclusione e partecipazione civica. Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 6 ore mensili n. 1 Esperto di kung-fu , con comprovata esperienza in attività sportive inclusive con esperienza documentata di almeno due anni. Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 24 ore mensili n. 2 Esperto Musicoterapeuta, con comprovata esperienza in attività musicoterapia con esperienza documentata di almeno due anni. Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 24 ore mensili n. 2 Esperto di atletica, con competenze nell’attività motoria adattata e nella promozione dello sport inclusivo con competenza almeno di due anni Durata contratto: 10 mesi Impegno orario: 16 ore mensili REQUISITI GENERALI Per tutte le figure è richiesto:  Maggiore età;  Comprovata esperienza professionale nell’area di competenza;  Minimo 2 anni di esperienza nella conduzione di attività inclusive con persone con disabilità in particolar modo con utenti con disturbo dello spettro autistico (diretta o in ambito progettuale);  Capacità di lavoro in team e in contesti educativi e sociali eterogenei. PROCEDURA DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE TITOLI La valutazione delle domande, tra tutte le candidature pervenute nei termini, avverrà ad opera Coordinatore del progetto dell’ ’Associazione “Sorge il Sole Onlus” , che procederà alla comparazione dei curricula e alla conseguente attribuzione di un punteggio da 0 a 50 punti, secondo i parametri di seguito indicati: Criterio Descrizione Punteggio Massimo Modalità di Attribuzione del Punteggio Titolo di studio Valutazione del livello e della pertinenza del titolo di studio rispetto al profilo richiesto Max 10 punti Laurea Magistrale attinente: punteggio 10 - Laurea Triennale attinente: punteggio 8 - Diploma attinente: 6 - Titolo non attinente: punteggio 0-4 Esperienza nel settore specifico Anni e qualità dell’esperienza lavorativa nel campo richiesto dal progetto Max 10 punti - >10 anni: 10 - 6-10 anni: 8 - 3-5 anni: 5 - 1-2 anni: 2 - Nessuna esperienza: 0 Esperienze trasversali e competenze complementari Esperienze professionali in settori collegati o competenze trasversali Max 10 punti Valutazione discrezionale della commissione in base alla rilevanza e varietà delle esperienze complementari. 1-10 Aspetti attitudinali e caratteriali Capacità relazionali, motivazione, problem solving, flessibilità, spirito di collaborazione Max 10 punti Valutazione tramite colloquio o test attitudinale: - Ottima predisposizione: 10 - Buona predisposizione: 8 - Sufficiente: 6- Carente: 0-5 Colloquio Valutazione delle competenze attraverso un colloquio orientato alle competenze del ruolo Max 10 punti - Eccellente: 10 - Buono: 8- - Sufficiente: 6 - Insufficiente: 0-4 Totale Punteggio Massimo: 50 punti Nota: Il punteggio minimo per essere considerati idonei alla selezione è fissato, 35/50 TIPOLOGIA CONTRATTUALE L’assunzione avverrà mediante contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 10 mesi, con inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori (CCNL) o tramite partita iva e facendo riferimento al settore socio-educativo. Il compenso sarà definito in base all’inquadramento previsto dal contratto collettivo e al monte ore mensile assegnato. TERMINI E MODALITÀ DI CANDIDATURA Gli interessati dovranno inviare la seguente documentazione entro e non oltre il 31 ottobre 2025: Curriculum vitae aggiornato e firmato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Regolamento UE 679/2016); Eventuali attestati o documenti utili a comprovare le esperienze dichiarate. La candidatura dovrà essere inviata via email all’indirizzo: segreteria@sorgeilsole.it Oggetto: Candidatura Esperto [specificare il profilo professionale] MODALITA’ DI SELEZIONE La valutazione delle domande pervenute sarà effettuata dal Coordinatore del progetto. La Commissione valuterà le domande e provvederà a redigere la graduatoria. Le candidature prive di documentazione e/o incomplete, inviate e ricevute fuori termine o con modalità diverse da quelle indicate non saranno prese in considerazione. Al termine della valutazione sarà redatta apposita graduatoria. Per quanto non specificatamente stabilito dal presente bando, la selezione si svolgerà secondo le disposizioni di legge vigenti. La selezione sarà effettuata mediante valutazione del curriculum vitae e, attraverso un colloquio conoscitivo. PRIVACY I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla procedura selettiva, ai sensi del Decreto Legislativo n.196 del 30/06/2003, sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti collegati (liquidazioni e pagamenti). DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non previsto nel presente bando di selezione, valgono, sempre che applicabili, le disposizioni previste dalle leggi vigenti in materia e dalle norme del Codice Civile. Naso, 20/10/2025 Il Rappresentante Legale dell’Associazione