Bando di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di una unita’ di personale con il profilo di “Istruttore Tecnico” (area degli istruttori – c.c.n.l. 16/11/2022) Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

Bando di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di una unita’ di personale con il profilo di “Istruttore Tecnico” (area degli istruttori – c.c.n.l. 16/11/2022) Dettagli della notizia Tutte le info Data: 26 Giugno 2026 Tempo di lettura: Condividi Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Vedi azioni Stampa Ascolta Invia Argomenti Concorsi Descrizione IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE PREMESSO CHE: con la Deliberazione di Consiglio Comunale 23 del 30/12/2025 è stato approvato il Bilancio di Previsione 2026/2028 e relativi allegati; con l’adozione del PEG 2026/2028, approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n° 7 del 30/01/2026, i Responsabili dei servizi/settori sono stati autorizzati, ai sensi dell’art.169 del D.Lgs. n.267/2000 ad adottare gli atti relativi alla gestione finanziaria delle spese connesse alla realizzazione degli obiettivi loro assegnati nonché a procedere all’esecuzione delle spese nel rispetto della normativa vigente; con la Deliberazione di Giunta Comunale n° 10 del 30/01/2026 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026/2028 ; VISTI: il D.Lgs. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, e ss.mm.ii.; il D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i., recante disposizioni in materia di accesso al pubblico impiego nelle Pubbliche Amministrazioni e di svolgimento dei concorsi e delle forme di assunzione nel pubblico impiego; il vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali; RICHIAMATO il Regolamento sul reclutamento del personale nel Comune di Fuscaldo, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 63 del 22/06/2022 e modificato con deliberazione di Giunta Comunale n. 69 del 27/07/2022; RENDE NOTO che è indetta la selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno con profilo professionale di “Istruttore Tecnico” (ex pos. C) – Area degli Istruttori - del vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali , da assegnare al Settore Tecnico del Comune di Fuscaldo. Il concorso sarà espletato con le modalità, i criteri e le condizioni di partecipazione alla selezione previsti dal presente bando. Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente bando di concorso, trova applicazione la normativa regolamentare vigente in materia. Nella presente procedura concorsuale vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dal D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 “ Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ”, a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246 e dall’art. 57 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. ART. 1 - MANSIONI - AREA ISTRUTTORI - PROFILO “Tecnico” Le mansioni attribuite al profilo professionale di “Tecnico” con inquadramento nell’Area degli Istruttori si articolano in uno specifico livello di conoscenze, abilità e competenze professionali definite dalla corrispondente declaratoria di classificazione del personale degli Enti Locali in aree di appartenenza, di cui all’Allegato A del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali 2022-2024 sottoscritto il 23 febbraio 2026. ART. 2 - TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO Al personale assunto in esito al presente avviso, verrà applicato il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto dalla normativa vigente e dal contratto collettivo nazionale di lavoro del personale di qualifica non dirigenziale del comparto Regioni ed Autonomie Locali, per l’area degli Istruttori. Tale trattamento economico, è assoggettato alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali stabilite dalle vigenti disposizioni di legge. All’assunto saranno applicate le disposizioni normative previste dal vigente C.C.N.L., dalle leggi e dai regolamenti vigenti in materia di rapporto di lavoro nel pubblico impiego. ART. 3 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studio: - Diploma di maturità di Geometra, Perito Edile, Perito agrario, Perito Industriale, Liceo tecnologico indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio” o altro diploma di maturità equipollente ex lege . Sono, altresì, ammessi i candidati che, pur non avendo conseguito i titoli di studio sopra specificati, sono in possesso di: -Laurea Magistrale appartenente alle classi di Architettura ed Ingegneria ed in particolare: LM-3 Architettura del Paesaggio; LM-4 Architettura e Ingegneria Edile-Architettura; LM20 Ingegneria aerospaziale e astronautica; LM-21 Ingegneria biomedica; LM-22 Ingegneria chimica; LM-23 Ingegneria civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-25 Ingegneria dell’automazione; LM-26 Ingegneria della sicurezza; LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni; LM-28 Ingegneria Elettrica; LM- 29 Ingegneria Elettronica; LM-30 Ingegneria energetica e nucleare; LM-31 Ingegneria gestionale; LM-32 Ingegneria Informatica; LM-33 Ingegneria Meccanica; LM-34 Ingegneria navale; LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio; LM-48 Pianificazione territoriale Urbanistica e ambientale; LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali; LM-69 Scienze e tecnologie agrarie; LM-73 Scienze e tecnologie forestali ed ambientali; LM-74 Scienze e Tecnologie Geologiche; LM-75 Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio; -oppure Diploma di laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario , equiparato con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 o da leggi e/o specifici decreti ministeriali ad una delle lauree magistrali nelle classi sopraindicate; -oppure Laurea ex DM 509/1999 equiparata da leggi e/o specifici decreti ministeriali a quelle precedentemente elencate; -oppure Laurea Specialistica (ex D.M. 509/1999 equiparata con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 ad una delle lauree magistrali nelle classi sopraindicate nonché Laurea Specialistica ex D.M. del 5 maggio 2004, equiparata ad una delle lauree Vecchio Ordinamento non ancora riformulate), tra cui: 3/S Architettura del paesaggio; 4/S Architettura e ingegneria edile; 25/S Ingegneria aerospaziale; 26/S Ingegneria biomedica e medica; 27/S Ingegneria Chimica; 28/S Ingegneria civile; 30/S Ingegneria delle telecomunicazioni; 31/S Ingegneria Elettrica; 32/S Ingegneria Elettronica; 33/S Ingegneria Nucleare; 34/S Ingegneria Gestionale; 35/S Ingegneria Informatica; 36/S Ingegneria Industriale; 37/S Ingegneria Navale; 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio; 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale; 61/S Ingegneria dei materiali; 77/S Scienze e tecnologie agrarie; 74/S Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali; 86/S Scienze Geologiche; nonché classi di lauree triennali (di cui ai DM 270/04 e DM 509/99) per l’accesso ad una delle lauree specialistiche innanzi elencate od equiparate alle magistrali innanzi indicate (tra cui: L-7 Ingegneria civile e ambientale; L – 8 ingegneria dell’informazione; L- 9 Ingegneria industriale; L-9 Laurea in Ingegneria elettrica; L-9 Laurea in Ingegneria Meccanica; L-17 Scienze dell’architettura; L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale; L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia; L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali; L-34 scienze geologiche); oppure ulteriori titoli ad essi equiparati o ad essi equipollenti, riconosciuti tali da leggi e/o specifici decreti ministeriali. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia ovvero la dichiarazione dell’avvio della richiesta di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal bando con la procedura di cui all’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001. Conoscenza della lingua inglese. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, pena l’esclusione dallo stesso, fatto salvo quanto previsto per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero. ART. 4 - REQUISITI PER L’ACCESSO ALL’IMPIEGO Per accedere all’impiego i requisiti generali sono i seguenti: Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di un Paese terzo alle condizioni previste dai commi 1 e 3-bis dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 . I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea e quelli di Paesi terzi titolari dei requisiti di cui ai commi citati, devono dichiarare lo Stato corrispondente alla propria cittadinanza, di possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che s’intende accertata mediante l’espletamento delle prove d’esame. Essere fisicamente idonei all’impiego. Prima della nomina l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D. Lgs. 09.04.2008 n. 81, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti al posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo alla nomina. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica al posto messo a concorso, ai sensi dell’art. 1 della Legge 28.03.1991, n. 120. Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo; Età minima di anni 18 (il compimento di anni 18 deve avvenire entro la data di scadenza del presente bando) e non superamento del limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso la Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ; godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, impediscano di instaurare rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione e al fine di non incorrere nelle conseguenze penali per chi rende dichiarazioni non veritiere, i candidati sono tenuti a dichiarare anche condanne per le quali sia stato concesso il beneficio della non menzione o sia intervenuta l’estinzione del reato, in quanto nel certificato generale del casellario giudiziale (che sarà richiesto d’ufficio ai fini del controllo delle dichiarazioni sostitutive) sono riportate anche queste ultime; Di non essere stato interdetto dai pubblici uffici né destituito ovvero dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziato per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego presso pubbliche amministrazioni a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti. I requisiti richiesti per l’ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. Gli stessi requisiti devono essere posseduti anche all’atto della stipula del contratto individuale di lavoro. L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati viene effettuato al momento dell’assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti viene escluso dalla graduatoria. L’accertamento dell