Bando mobilità Funzionario Vigilanza Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

Comune di Caprarica di Lecce Provincia di Lecce BANDO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA – COMANDANTE DI POLIZIA LOCALE (SETTORE V- POLIZIA LOCALE), AREA DEI FUNZIONARI ED EQ, EX CATEGORIA D, A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE PER 18 ORE SETTIMANALI (ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001) IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO Preso atto dei contenuti di cui alla deliberazione di Giunta Comunale n. 97 del 20/10/2024 di modifica del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026 e s.m.i.; Visto il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi; Precisato che, in riferimento alla presente procedura, è stata avviata la procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, la quale ha dato esito negativo; In esecuzione della propria Determinazione n 861 R.G. del 31/12/2024 RENDE NOTO è indetto un bando di mobilità diretto a verificare la disponibilità di personale interessato a trasferirsi in mobilità volontaria presso il Comune di Caprarica di Lecce a copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part time per 18 ore settimanali di Funzionario di Vigilanza – Comandante di Polizia Locale – Area dei Funzionari ed Eq ex cat. D – Settore V Polizia Locale. Il trasferimento è riservato esclusivamente a dipendenti a tempo indeterminato di amministrazioni sottoposte al regime di limitazione assunzionale ed all’obbligo del rispetto del patto di stabilità/pareggio di bilancio. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto incondizionato al trasferimento presso il Comune di Caprarica di Lecce che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alle procedure di mobilità. Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del D.lgs.198/2006. 1. REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Sono ammessi a partecipare alle procedure di selezione finalizzate alla mobilità di cui trattasi i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno o part time e indeterminato appartenenti ad amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 D.Lgs. 165/2001 devono essere in possesso dei seguenti requisiti: a) inquadramento in Area dei Funzionari ed EQ - CCNL del comparto “Regioni ed Autonomie Locali, ex categoria giuridica D- Profilo professiona le di Funzionario di Vigilanza o profilo equivalente se in servizio presso altre amministrazioni pubbliche; b) rapporto di lavoro indeterminato in corso; c) esperienza maturata nel settore di cui al presente bando di almeno un anno; d) essere in possesso del titolo di studio valido per l’accesso all’Area dei funzionari, ex categoria giuridica D; e) patente di guida cat. B in regolare corso di validità; f) preventivo parere favorevole al trasferimento rilasciato dall’Ente di appartenenza se previsto dalla normativa vigente in materia (cfr. art. 30, comma 1 del D.Lgs. n. 165 del 2001, come modificato dal D.L. n. 80 del 2021 convertito dalla L. n. 113 del 2021) da confermare successivamente con nulla osta definitivo in caso di esito positivo della selezione, con decorrenza da concordare tra le Amministrazioni; buona conoscenza degli strumenti informatici; g) possesso dei requisiti per il conferimento della quali fica di Agente di pubblica sicurezza e l’esercizio delle conseguenti funzioni ai sensi della L. 65/1986, nonché di non trovarsi in nessun caso di incompatibilità all’eventuale maneggio e all’uso delle armi ai sensi degli artt. 11 e 43 del TULPS così come previsto sul Portale delle Prefetture del sito istituzionale del Ministero dell’Interno; h) idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione specifica del profilo da ricoprire; i) non avere procedimenti disciplinari in corso e non avere subito nel biennio precedente un procedimento disciplinare conclusosi con una sanzione; j) assenza di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione e permanere anche al momento dell’eventuale assunzione 2. ATTIVITÀ E COMPETENZE DEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA - EQ Per la partecipazione è, inoltre, richiesto il possesso delle competenze professionali tipiche del profilo di “FUNZIONARIO DI VIGILANZA”, da impiegare nell’Area di Polizia Locale. Gli ambiti di inter vento, su tutto il territorio Comunale, sono, a titolo esemplificativo, riconducibili ai seguenti: - direzione e coordinamento delle attività/funzioni attribuite dalla legge e dai regolamenti al Corpo di Polizia locale; - coordinamento e direzione dell'attività di protezione civile; - coordinamento, direzione e gestione di ogni altra attività che l'ordinamento o gli atti interni dell'Amministrazione Comunale attribuiscono al Comandante del Corpo di Polizia Locale; - Gestione dei problemi relativi alla convi venza civile e allarme sociale, relazione con i comitati di cittadini, controlli di prossimità ecc.; - Collaborazione con le altre forze di polizia per la gestione e la mitigazione d ella percezione di insicurezza; - Relazione e collaborazione con le autorità territoriali quali Prefettura, Questura autorità giudiziaria, supporto al sindaco per l’Ordine e la Sicurezza Pubblica; - Organizzazione e gestione dei servizi per i grandi eventi; Si richiedono pertanto Competenze tecnico professionali nell'ambito Funzionario/manageriale ed in particolare nell'ambito della Polizia Locale, della protezione civile, e delle regole generali di gestione di un Ente Locale (Bilancio, programmazione e controllo, risorse umane, ecc.). Si richiedono altresì Competenze trasversali, quali in particolare: l'attitudine al comando e la autorevolezza, la capacità organizzativa e decisionale, di gestione di risorse umane e finanziarie, la capacità di relazione sia i nterna all'organizzazione che esterna, della comunicazione efficace, del coordinamento del lavoro di gruppo e del problem solving. 3. CONTENUTI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Il presente avviso è pubblicato per 30 (trenta) giorni sul Portale Unico di reclutamento “InPa” e sul sito istituzionale del Comune di Caprarica di Lecce nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. I candidati possono presentare l’istanza di partecipazione alla selezione esclusivamente utilizzando la Piattaforma Unica di Reclutamento ( www.inpa.gov.it ), per il cui utilizzo si rimanda alla nota circolare n. 1/2022 della Presidenza del consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica entro il 02 marzo 2025 ore 23:59 . La registrazione al Portale è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione di cui all’art. 64 commi 2 - quater e 2 -nonies del Decreto legislativo n. 82 del 2005. L’iscrizione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali per finalità e con le modalità di cui al Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e del D. Lgs. n. 196/2003. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al concorso saranno, pertanto, trattati esclusivamente per finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di assunzione ai sensi del regolamento (UE) n. 2016/679. La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta attraverso la procedura telematica sul portale inPA (www.inpa.gov.it), attraverso i seguenti passaggi: a) autenticazione personale attraverso SPID, CIE, CNS o e IDAS; b) compilazione on line del proprio curriculum vitae (attenzione: il curriculum farà parte integr ante e sostanziale della domanda di partecipazione, pertanto tutto quanto non dichiarato nel curriculum non sarà rilevabile in altra maniera nella domanda di partecipazione); c) inoltro della domanda, dopo aver inserito tutti i dati richiesti e completato tutte le sezioni, mediante il bottone “Conferma e Invia” nella sezione "Verifica e invio" (senza tale ultimo passaggio la domanda non risulterà presentata). I soggetti che abbiano presentato domanda di mobilità antecedentemente alla pubblicazi one del presente bando dovranno obbligatoriamente presentare la domanda di partecipazione secondo la modalità ed i tempi indicati nel presente bando. Non saranno, pertanto, considerate in alcun modo le domande presentate anticipatamente. La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione al concorso è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica riportante l’indicazione dell’ID univoco attribuito alla pratica, rilasciata, al termine della procedura di invio, dal sistema informatico che, allo scadere del suddetto termine ultimo, improrogabilmente non permette più l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio del modulo elettronico. Al suddetto codice univoco si farà riferimento per tutte le comunicazioni inerenti le fa si concorsuali. In caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d’effetto. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per i disguidi causati dal malfunzionamento del portale “InPA” ovvero dipendenti da caso fortuito, forza maggiore o inesatta trascrizione dei dati anagrafici, dell’indirizzo di residenza o dell’indirizzo di posta elettronica ce rtificata (PEC), anche nella ipotesi in cui quest’ultima sia non più attiva o non in grado di ricevere messaggi (ad esempio, casella di posta elettronica certificata con capacità di ricezione esaurita). Pertanto, è cura del candidato notificare all’Amministrazione qualunque cambiamento dei predetti recapiti e mantenere la casella di posta elettronica certificata attiva e in grado di ricevere messaggi. La domanda di partecipazione è resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 con le conseguenze previste dall’articolo 76 del medesimo Decreto. Pertanto, tutte le dichiarazioni rese sono da considerarsi come rese a pubblico ufficiale e le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del Codice penale e delle leggi speciali in materia. L’Amministrazione ha la facoltà di accertare d’ufficio la veridicità di quanto dichiarato dai candidati. La partecipazione al presente bando comporta l’incondizionata accettazione da parte del candidato di tutte le norme e condizioni contenute nel presente bando nonché di quelle contrattuali. Non verranno prese in considerazione domande inviate con modalità diverse da quella sopra descritta. Alla domanda deve essere allegato, il nulla osta dell ’Ente di appartenenza al trasferimento in mobilità volontaria del dipendente rilasciato dall’Ente di appartenenza se previsto dalla normativa vigente in materia (cfr. art. 30, comma 1 del D.Lgs. n. 165 del 2001, come modificato dal D.L. n. 80 del 2021 convertito dalla L. n. 113 del 2021) da confermare successivamente con nulla osta definitivo in caso di esito positivo della selezione, con decorrenza da concordare tra le Amministrazioni; buona conoscenza degli strumenti informatici; Le domande di mobilità volontaria saranno esaminate dall’ufficio personale che verificherà l’ammissibilità delle stesse alla luce dei requisiti richiesti. L’ufficio personale, in sede di istruzione del procedimento di ammissione dei candidati, può richiedere chiarimenti e documenti ad integrazione della domanda presentata. Se, entro i termini all’uopo assegnati, non verranno forniti i chiarimenti e/o le integrazioni richieste, l’istanza si considererà come non presentata. L’elenco dei candidati ammessi sarà approvato con apposita determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa-Contabile e pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Caprarica di Lecce www.comune.caprarica.lecce.it, sull’home page nell’apposita sotto -sezio