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Concorso pubblico per esami finalizzato all'assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di mesi 24, a tempo determinato e pieno di n 1 unità con profilo professionale di FUNZIONARIO TECNICO (settore Urbanistica - categoria D) Dettagli Codice concorso: 2026-114-6 Data inizio: 16 Giugno 2026 Data fine: 16 Luglio 2026 Condividi Facebook Twitter Linkedin Telegram Whatsapp Azioni Scarica Stampa E-mail Argomenti Concorsi Lavoro Tipo di documento Documento albo Pretorio Parole chiave Lavoro e formazione Tipo Documento albo pretorio Bando di concorso Descrizione E' indetto un concorso pubblico per esami finalizzato all'assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di mesi 24, a tempo determinato e pieno di n 1 unità con profilo professionale di FUNZIONARIO TECNICO da assegnare al settore Urbanistica - categoria "D" - (codice selezione 2026-114-6). Presentazione domanda e accesso agli atti Domanda Atti avvisi pubblicazioni Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro Il contratto di formazione lavoro - CFL - è un particolare tipo di contratto di lavoro a termine, connesso e coordinato con un progetto formativo mirato a far acquisire al lavoratore una specifica professionalità, stipulato per agevolare l’inserimento professionale dei/delle giovani assunti/e mediante un’esperienza lavorativa che consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio, al termine del quale è possibile l’assunzione a tempo indeterminato. Nello specifico la presente procedura selettiva è finalizzata alla stipula di un contratto di formazione lavoro della durata di 24 mesi, comprensivi di un periodo di formazione da effettuarsi in sostituzione dell’attività lavorativa. L’orario settimanale previsto è di 36 ore. Il progetto, approvato dalla Regione Emilia-Romagna – Agenzia Regionale per il Lavoro con determinazione dirigenziale N. 1083 del 18/05/2026, prevede un percorso formativo pratico di n. 130 ore, articolato in moduli, la frequenza é obbligatoria ad almeno il 70% del monte ore di ciascun modulo con una o più prove finali. Leggi tutto il bando in allegato. Ufficio responsabile del documento Ufficio concorsi L'ufficio gestisce le assunzioni di personale a tempo determinato e indeterminato attraverso concorsi, selezioni pubbliche o selezione tra gli iscritti nelle liste dei centri per l'Impiego. Maggiori informazioni a proposito di Documenti Determinazione Dirigenziale n.1471 11/6/2026 (77.79 KB) Bado FUNZIONARIO TECNICO (260.49 KB) Formati disponibili PDF Ulteriori informazioni La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale di reclutamento “InPA” entro e non oltre le ore 12.00 del 16 luglio 2026 non saranno prese in considerazione le domande pervenute con modalità diversa. Scaduto tale termine il sistema non consentirà più l’accesso alla procedura e pertanto non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio. Documenti collegati Normativa concorsi Normativa concorsi con regolamenti e procedure selettive per l'accesso agli impieghi pubblici con PDF del regolamento concorsi e del Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali Licenza di distribuzione Creative Commons BY 4.0