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CCIAA Reggio Calabria - Bonus a sostegno dell'occupazione 2025

Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Reggio Calabria

Cos'è Bando della Camera di Commercio di Reggio Calabria volto alla concessione di contributi per sostenere l’incremento dei livelli occupazionali attraverso nuove assunzioni o stabilizzazioni di dipendenti con contratti a termine. A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge alle micro, piccole e medie imprese della…

Scadenza Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Apertura Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Importi Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Dotazione: 63.000 €Massimo per beneficiario: 4500 €
Territorio
97 comuni
Destinatari Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Imprese, Startup, Terzo settoreDimensione: Micro impresa, Media impresa, Piccola impresa
Forma di agevolazione
Fondo perdutoATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti

Descrizione (testo ufficiale)

Cos'è Bando della Camera di Commercio di Reggio Calabria volto alla concessione di contributi per sostenere l’incremento dei livelli occupazionali attraverso nuove assunzioni o stabilizzazioni di dipendenti con contratti a termine. A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge alle micro, piccole e medie imprese della Città Metropolitana di Reggio Calabria. Cosa prevede L'agevolazione consiste in un bonus fino ad un massimo di € 4.500, definito sulla base della tipologia di contratto stipulato. Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro stipulati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2025 ed il 31 agosto 2025: - Contratti di apprendistato; - Contratti per assunzioni a tempo determinato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento della durata di almeno 6 mesi; - Contratti per assunzioni a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento; - Trasformazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento, di personale già operativo presso l’impresa richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti: a) lavoro subordinato a tempo determinato; b) lavoro intermittente a tempo determinato o indeterminato; c) contratto di apprendistato professionalizzante.

Spese ammissibili

  • Costo del personale

Riferimenti

Riferimenti normativi
Delibera del Consiglio camerale n. 11 del 1/12/2022 - Approvazione progetti di Unioncamere nazionale finanziati con l'aumento del diritto annuale - triennio 2023-2025- art. 18 comma 10 della Legge n. 580/1993 e ss.mm.ii
incentivi_gov_nid
4396

Fonte ufficiale

Le informazioni di questa scheda derivano dalla fonte indicata. In caso di difformità fa fede esclusivamente il testo pubblicato dall’ente.

Fonte
Incentivi.gov.it — Catalogo incentivi (MIMIT)
Data ultima verifica
19/10/2026, 13:38
Pubblicato su REDIBANDI
19 ottobre 2026
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Altre fonti in cui compare

Cronologia

  1. Pubblicazione