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Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 2 unità di personale, profilo professionale “Istruttore direttivo contabile” – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. | Comune di Quarto Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

Comune di Quarto

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 2 unità di personale, profilo professionale “Istruttore direttivo contabile” – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. Dettagli della notizia Criteri di valutazione e modalità di svolgimento delle prove d'esame Data di pubblicazione: 09 Aprile 2026…

Scadenza Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 80% · evidenza: “cessivo avviso si darà comunicazione del calendario della prova orale. La procedura di selezione si concluderà entro il 30.06.2026, salvo motivate proroghe, con”
Apertura
Non indicata
Importi
Non indicati
Territorio
Quarto
Destinatari
Da verificare sul bando
Forma di agevolazione
—

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  • Titolo quasi identico nella stessa fonte (#20910)

Descrizione (testo ufficiale)

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 2 unità di personale, profilo professionale “Istruttore direttivo contabile” – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. Dettagli della notizia Criteri di valutazione e modalità di svolgimento delle prove d'esame Data di pubblicazione: 09 Aprile 2026 Tempo di lettura: Condividi Facebook (si apre in una nuova scheda) Twitter (si apre in una nuova scheda) Linkedin (si apre in una nuova scheda) Whatsapp (si apre in una nuova scheda) Telegram (si apre in una nuova scheda) Vedi azioni Stampa Ascolta Invia Argomenti Concorsi CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE D’ESAME La Commissione stabilisce i seguenti criteri di valutazione delle prove d’esame, secondo il seguente ordine di priorità: 1. Pertinenza alla traccia: il criterio mira a verificare l’aderenza alla traccia, la conoscenza del quadro di riferimento generale e la capacità di contestualizzazione. 2. Capacità di analisi e di sintesi: il criterio mira ad individuare l’attinenza all’argomento trattato, la conoscenza tecnica e la capacità del candidato di elaborare ed esporre gli argomenti. 3. Proprietà linguistica e chiarezza espositiva: il criterio mira ad individuare la correttezza nell’esposizione e nel linguaggio e la capacità di condensare gli argomenti senza pregiudicarne la comprensione e la completezza. La Commissione stabilisce, altresì, che l’attribuzione di un punteggio pari a 0 relativamente al criterio “pertinenza alla traccia” non darà luogo alla attribuzione di alcun punteggio relativamente ai criteri “capacità di analisi” e “proprietà linguistica e chiarezza espositiva”, in quanto trattasi di criterio propedeutico rispetto alla valutazione degli altri due. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE D’ESAME Gli aspiranti dovranno presentarsi ad ogni prova muniti obbligatoriamente di proprio documento di riconoscimento in corso di validità. Il candidato che, quale ne sia la causa, non si presenti alle prove nel giorno, nell’orario e nel luogo indicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione. Nel corso della prova scritta i candidati potranno consultare esclusivamente, a pena di esclusione, codici e testi di legge non commentati e non annotati e il dizionario di italiano; è vietata la consultazione di qualsiasi altro testo scritto, formulario o appunto. Non sono ammessi testi fotocopiati. Non sono ammessi nell’aula di esame computer portatili o palmari, telefoni cellulari, smart watch o altri mezzi di comunicazione. Il candidato trovato in possesso di testi o strumenti non consentiti verrà immediatamente escluso dalla procedura. La prova d’esame scritta consisterà in tre quesiti a risposta sintetica, da elaborare in un tempo complessivo pari a 90 (novanta) minuti. La commissione elaborerà, prima della stessa seduta della prova d’esame scritta, tre gruppi di tre quesiti, ognuno dei quali sarà inserito in una busta chiusa e sigillata. La busta contenente i quesiti da svolgere sarà sorteggiata da uno dei candidati. Prima dell’inizio della prova verrà data lettura delle tracce non estratte. Ad ogni quesito verrà attribuito un punteggio da 0 a 10. Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una valutazione complessiva di almeno 21/30. La prova d’esame orale verterà sulle materie oggetto della prova scritta e consisterà in tre domande estratte a sorte dal candidato. La commissione elaborerà, prima della stessa seduta della prova d’esame orale, in elenco numerato, un numero di domande superiore a quello dei candidati ammessi all’orale. Per ogni risposta esatta sarà attribuito un punteggio da 0 a 10. Ogni domanda sorteggiata verrà esclusa dalle possibilità di sorteggio successivo. Tale prova darà diritto all’attribuzione di un massimo di 30/30 punti, con idoneità conseguita con punti 21/30. Durante la prova orale, la Commissione accerterà, per ciascun candidato, la conoscenza della lingua inglese, mediante lettura e comprensione di un testo, e le abilità possedute nell’uso del computer in generale. Tali ultime prove non saranno valutate con punteggio, ma solo nel merito. L’idoneità dovrà, in ogni caso, essere conseguita, da parte di ciascun candidato, in entrambi tali ambiti. Con successivo avviso si darà comunicazione del calendario della prova orale. La procedura di selezione si concluderà entro il 30.06.2026, salvo motivate proroghe, con la pubblicazione della graduatoria. Allegati ISTR._DIR._CONTABILE_modalità_svolgimento_prove_d'esame.stamped (pdf, 0.18 MB) Formato PDF (0.18 MB) ISTR._DIR._CONTABILE_criteri_valutazione_prove_d'esame.stamped (pdf, 0.18 MB) Formato PDF (0.18 MB) A cura di Settore VII: Personale, Trattamento giuridico ed economico - Demografici AREA Tel: 081 8069508 Persone Elena Esposito Alessandra Ezzelino Ultimo aggiornamento: 09/04/2026, 12:47 Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina? Rating: Valuta 5 stelle su 5 Valuta 4 stelle su 5 Valuta 3 stelle su 5 Valuta 2 stelle su 5 Valuta 1 stelle su 5 Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio! Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2 Le indicazioni erano chiare Le indicazioni erano complete Capivo sempre che stavo procedendo correttamente Non ho avuto problemi tecnici Altro Dove hai incontrato le maggiori difficoltà? 1/2 A volte le indicazioni non erano chiare A volte le indicazioni non erano complete A volte non capivo se stavo procedendo correttamente Ho avuto problemi tecnici Altro Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2 Dettaglio Inserire massimo 200 caratteri Indietro Avanti Contenuti correlati Amministrazione Settore VII: Personale, Trattamento giuridico ed economico - Demografici Notizie Procedura di mobilità obbligatoria ex artt. 33, 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001. Avviso di manifestazione di interesse riservato agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta finalizzato al reclutamento di n. 4 unità di personale, da assumere a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nel profilo professionale di Istruttore amministrativo – Area degli istruttori. Procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale, profilo professionale “Istruttore di vigilanza” – Area degli Istruttori. Procedura concorsuale pubblica, per esami, finalizzata all’assunzione di n. 2 unità di personale, profilo professionale “istruttore direttivo tecnico” – Area dei Funzionari ed elevata qualificazione. Presa d’atto della selezione. Procedura di mobilità volontaria ex art.30 del D.lgs. n. 165/2001 finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n.1 unità di personale, profilo professionale “istruttore direttivo amministrativo” – Area dei Funzionari ed elevata qualificazione. Presa d’atto della graduatoria Vedi altri 6 Procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.lgs n. 165/2001 finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 unità di personale, profilo professionale “Istruttore direttivo amministrativo” – Area dei Funzionari ed elevata qualificazione Procedura di mobilità volontaria ex art.30 del D.lgs. n. 165/2001 finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n.1 unità di personale, profilo professionale “istruttore direttivo amministrativo” – Area dei Funzionari ed elevata qualificazione. mobilità volontaria ex art.30 del D.lg.vo 165/2001 finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 unità di personale, profilo professionale “istruttore di vigilanza” – Area degli istruttori. Bando di concorso pubblico, per esami, per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unità di personale, profilo professionale “Istruttore direttivo contabile” – Area dei Funzionari ed elevata Qualificazione. Procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, finalizzato all’assunzione di n. 1 unità di personale, profilo professionale “ Istruttore di vigilanza ” – Area degli Istruttori Procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, finalizzato all’assunzione di n. 1 unità di personale, profilo professionale “ Istruttore direttivo amministrativo” – Area dei Funzionari ed E.Q. Contatta il comune Leggi le domande frequenti Richiedi assistenza Centralino 0818069202 Prenota appuntamento Problemi in città Segnala disservizio

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Fonte
Comune di Quarto
Data ultima verifica
21/10/2026, 01:06
Pubblicato su REDIBANDI
21 ottobre 2026
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