Concorso pubblico per un Esperto dei servizi culturali e di comunità a Castel San Pietro Terme Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

Concorso pubblico per un Esperto dei servizi culturali e di comunità a Castel San Pietro Terme Il Comune di Castel San Pietro Terme ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Esperto dei servizi culturali e di comunità, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. La figura... Data: 22 ottobre 2026 Tempo di lettura: 3 min Tipologia Avvisi Condividi Facebook (Apre il link in una nuova scheda) X (Apre il link in una nuova scheda) Linkedin (Apre il link in una nuova scheda) Whatsapp (Apre il link in una nuova scheda) Vedi azioni Stampa Ascolta Invia Categoria Concorsi e bandi Argomenti Concorsi Lavoro Descrizione Il Comune di Castel San Pietro Terme ha indetto un concorso pubblico per esami per l’ assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Esperto dei servizi culturali e di comunità , nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. La figura selezionata si occuperà, tra le altre attività, della programmazione e gestione di iniziative culturali e turistiche, della valorizzazione del patrimonio del territorio, della promozione turistica e del coordinamento di progetti e servizi. Il ruolo comprende anche attività amministrative connesse alle competenze del servizio comunale. Requisiti per partecipare Per candidarsi è necessario possedere i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e, in particolare: cittadinanza italiana o possesso di una delle condizioni previste dal bando per i cittadini stranieri; godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo; età non inferiore a 18 anni e non superiore ai limiti previsti per il collocamento a riposo; idoneità fisica all’impiego; assenza di condanne o procedimenti penali incompatibili con l’assunzione e di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da una Pubblica Amministrazione; regolarità rispetto all’obbligo di leva, ove previsto. È inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio, in qualsiasi disciplina: diploma di laurea conseguito secondo il previgente ordinamento universitario; laurea specialistica; laurea magistrale. È obbligatorio anche il possesso della patente di guida di categoria B , valida a tutti gli effetti. I requisiti devono essere posseduti entro la scadenza prevista per la presentazione della domanda e mantenuti al momento dell’assunzione. Come presentare la domanda La candidatura deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento InPA, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/ . Per accedere è necessario registrarsi o autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS oppure eIDAS, compilare il curriculum sul portale e completare la domanda relativa alla procedura selettiva. È inoltre obbligatorio allegare la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione di 10 euro, da effettuare tramite il sistema PagoPA del Nuovo Circondario Imolese, seguendo le indicazioni riportate nel bando. Scadenza La domanda deve essere presentata entro le ore 12.00 del 30 ottobre 2026 . Le candidature trasmesse con modalità diverse da quella telematica prevista dal bando non saranno ammesse. Prove d’esame La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. L’Amministrazione si riserva la possibilità di introdurre una preselezione qualora il numero delle candidature lo renda necessario. Prova scritta: 4 novembre 2026 . Potrà consistere in quesiti teorico-pratici, redazione di atti o relazioni, analisi di casi concreti oppure elaborazione di proposte progettuali, organizzative o gestionali. Prova orale: a partire dal 9 novembre 2026 . Consisterà in un colloquio sulle materie d’esame e valuterà anche le competenze trasversali e manageriali. Saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici e strumenti digitali utilizzati nella Pubblica Amministrazione. Per entrambe le prove è previsto un punteggio massimo di 30 punti. La prova scritta e quella orale si intendono superate con una votazione minima di 21/30. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma dei risultati delle due prove, per un massimo di 60 punti. Il calendario definitivo, con indicazione del luogo e dell’orario di convocazione, sarà comunicato attraverso i canali istituzionali indicati nel bando. La mancata presentazione nel giorno, nell’ora e nel luogo stabiliti sarà considerata rinuncia al concorso. Per conoscere tutti i requisiti, le modalità di candidatura e le materie d’esame, si invita a consultare il bando integrale in allegato. Allegati Documenti Avviso di selezione [.pdf 262,93 Kb - 22/10/2026 ] A cura di U.O. Comunicazione Con l'App è meglio! Sapevi che puoi leggere questo Avviso anche sull' App ufficiale del comune? Scaricala subito! Ultimo aggiornamento pagina: 22/10/2026 10:10:36