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Dote impresa collocamento mirato 2024/2025

Provincia di Lodi

Cos'èil Bando sostiene l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo una più consapevole cultura dell'inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all'occupazione rivolti ai datori di lavoro. A chi si rivolge Si rivolge alle imprese…

Scadenza Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Si fa riferimento alla determina n. 404/2024 di approvazione del Bando
Apertura Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Importi Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Dotazione: 430.000 €Massimo per beneficiario: 75.000 €
Territorio
Lombardia
Destinatari Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
Enti pubblici, Imprese, Professionisti, Ricerca e università, Startup, Terzo settoreDimensione: Grande impresa, Media impresa, Micro impresa, Piccola impresa
Forma di agevolazione
Fondo perdutoATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti;

Descrizione (testo ufficiale)

Cos'èil Bando sostiene l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo una più consapevole cultura dell'inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all'occupazione rivolti ai datori di lavoro. A chi si rivolge Si rivolge alle imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia. Sono compresi gli enti pubblici economici e le società partecipate di enti pubblici. Sono ammessi gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità.i soggetti devono possedere i seguenti requisiti:• essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;• essere in regola con gli adempimenti contributivi INPS e INAIL e con le contribuzioni degli enti paritetici ove espressamente previsto dai contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di categoria;• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Cosa prevede L'iniziativa prevede misure aventi la finalità di incentivare l’assunzione delle persone con disabilità e supportarle nel mantenimento del rapporto di lavoro. ASSE I: incentivi all'assunzione e rimborso attivazione tirocinio ASSE II: consulenza e servizi ASSE III: cooperazione sociale

Spese ammissibili

  • Costo del personale

Riferimenti

Riferimenti normativi
Promozione all'accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate
incentivi_gov_nid
1714

Fonte ufficiale

Le informazioni di questa scheda derivano dalla fonte indicata. In caso di difformità fa fede esclusivamente il testo pubblicato dall’ente.

Fonte
Incentivi.gov.it — Catalogo incentivi (MIMIT)
Data ultima verifica
19/10/2026, 13:07
Pubblicato su REDIBANDI
19 ottobre 2026
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Altre fonti in cui compare

Cronologia

  1. Pubblicazione