Dote impresa collocamento mirato 2024/2025
Provincia di Lodi
Cos'èil Bando sostiene l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo una più consapevole cultura dell'inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all'occupazione rivolti ai datori di lavoro. A chi si rivolge Si rivolge alle imprese…
- Scadenza Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
- Si fa riferimento alla determina n. 404/2024 di approvazione del Bando
- Apertura Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
- Importi Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
- Dotazione: 430.000 €Massimo per beneficiario: 75.000 €
- Territorio
- Lombardia
- Destinatari Ufficiale: Dato strutturato dalla fonte ufficiale · affidabilità 100%
- Enti pubblici, Imprese, Professionisti, Ricerca e università, Startup, Terzo settoreDimensione: Grande impresa, Media impresa, Micro impresa, Piccola impresa
- Forma di agevolazione
- Fondo perdutoATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti;
Descrizione (testo ufficiale)
Cos'èil Bando sostiene l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo una più consapevole cultura dell'inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all'occupazione rivolti ai datori di lavoro. A chi si rivolge Si rivolge alle imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia. Sono compresi gli enti pubblici economici e le società partecipate di enti pubblici. Sono ammessi gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità.i soggetti devono possedere i seguenti requisiti:• essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;• essere in regola con gli adempimenti contributivi INPS e INAIL e con le contribuzioni degli enti paritetici ove espressamente previsto dai contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di categoria;• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Cosa prevede L'iniziativa prevede misure aventi la finalità di incentivare l’assunzione delle persone con disabilità e supportarle nel mantenimento del rapporto di lavoro. ASSE I: incentivi all'assunzione e rimborso attivazione tirocinio ASSE II: consulenza e servizi ASSE III: cooperazione sociale
Spese ammissibili
- Costo del personale
Riferimenti
- Riferimenti normativi
- Promozione all'accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate
- incentivi_gov_nid
- 1714
Fonte ufficiale
Le informazioni di questa scheda derivano dalla fonte indicata. In caso di difformità fa fede esclusivamente il testo pubblicato dall’ente.
- Fonte
- Incentivi.gov.it — Catalogo incentivi (MIMIT)
- Data ultima verifica
- 19/10/2026, 13:07
- Pubblicato su REDIBANDI
- 19 ottobre 2026
Altre fonti in cui compare
- Incentivi.gov.it — Catalogo incentivi (MIMIT) · vista il 19 ottobre 2026
Cronologia
Pubblicazione
