MOBILITA ESTERNA EX ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 S.M.I. PER N. 1 (UNO) POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q., PROFILO PROFESSIONALE "FUNZIONARIO TECNICO" PRESSO IL SETTORE URBANISTICA - EDILIZIA PRIVATA
COMUNE DI VILLASTELLONE CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO SETTORE SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI Via Ermanno Cossolo 32 Telefono: 0119614111 www.comune.villastellone.to.it AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA EX ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 S.M.I. PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO TECNICO” (EX. CAT. D) PRESSO IL SETTORE URBANISTICA – EDILIZIA PRIVATA IL RESPONSABILE SETTORE SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI (UFFICIO PERSONALE) SCADENZA: ore 23:59 del giorno 28 ottobre 2026. Richiamato il vigente “Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, modalità di assunzione, requisiti di accesso” approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 148 del 28/12/2010 e s.m.i.. In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 44 del 23/04/2026 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026/2028 (PIAO), e successiva deliberazione della Giunta Comunale n. 89 del 16/09/2026 relativa alla modifica sezione 3. Organizzazione e capitale umano, sottosezione 3.3.2 Programmazione strategica delle risorse umane, del Fabbisogno di Personale per il triennio 2025 - 2027 e della propria determinazione n. 727 del 18/09/2026 con la quale è stato approvato il presente avviso pubblico. La presente assunzione è condizionata all’esito della procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34- bis del D.Lgs. n. 165/2001, atteso che la comunicazione effettuata in data 26/08/2026 ha dato esito negativo per decorso dei termini. Questa Amministrazione garantisce pari opportunità e parità tra uomini e donne per l’accesso e il trattamento sul posto di lavoro, ai sensi del D.lgs. 11 aprile 2006 n. 198. RENDE NOTO CHE è indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'articolo 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di dipendenti di ruolo appartenenti ad altre amministrazioni pubbliche per la copertura del seguente posto a tempo indeterminato e pieno: n. 1 “Funzionario Tecnico” - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del vigente CCNL Funzioni Locali. Il presente avviso viene pubblicato per almeno 30 giorni sul Portale Unico del Reclutamento (www.inpa.gov.it), sul sito istituzionale del Comune di Villastellone (sezione Amministrazione Trasparente - sottosezione Bandi di concorso) nonché all’Albo Pretorio on-line dell'Ente. ART. 1 REQUISITI PER L'AMMISSIONE Per poter partecipare alla presente selezione pubblica occorre possedere, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda indicato al punto 2) del presente Avviso, i seguenti requisiti: a) essere dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di pubbliche amministrazioni, come definite dall'art. 1, c.2, D.lgs n. 165/2001, con inquadramento nel profilo professionale di “ Funzionario Tecnico” – o denominazione equivalente – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione; per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle Funzioni Locali, si farà riferimento al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 novembre 2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 25/01/2024, e si applicherà, ai sensi dell’art. 30, comma 2 quinquies, del D.lgs. n. 165/2001, il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio previsto nel CCNL Funzioni Locali. Non verranno riconosciuti trattamenti fondamentali di miglior favore; b) avere concluso positivamente il periodo di prova nell’Area di attuale inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza; c) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; d) non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso; e) essere in possesso di idoneità psico -fisica all’impiego ed alle mansioni proprie previste per il posto. Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., art. 41, comma 2, il candidato sarà sottoposto a visita medica intesa a constatare l’idoneità alla mansione cui lo stesso sarà destinato. Il giudizio medico positivo sarà indispensabile ai fini del trasferimento; f) assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985); Sono ammessi alla procedura anche i dipendenti part time che, occupando posti d'organico a tempo pieno, abbiano la facoltà di richiedere il ritorno a tempo pieno; in questo caso il candidato dovrà fornire impegno scritto alla trasformazione a tempo pieno presso l'ente di appartenenza, stante il consenso dell'ente stesso a tale modifica contrattuale prima del trasferimento presso il Comune di Villastellone e l'esigenza di questo ente a ricoprire il posto a tempo pieno sopra indicato. Ai fini della presente procedura non saranno prese in considerazione le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di Villastellone; gli eventuali interessati alla selezione dovranno pertanto presentare nuova domanda redatta secondo le modalità di cui al presente avviso. Alla domanda dovrà essere allegato nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza del candidato al trasferimento presso il Comune di Villastellone, oppure dichiarazione di impegno del candidato a produrre il nulla osta definitivo entro 15 (quindici) giorni dalla richiesta di questo Ente (per i candidati per i quali il nulla osta è necessario). ART. 2 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE La domanda di partecipazione alla selezione, a pena di esclusione, dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento “InPA” della Funzione Pubblica di cui all’indirizzo internet http://www.inpa.gov.it/, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, ai sensi dell’art. 65 del DPR n. 82/2005; Per la registrazione è necessario essere in possesso di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), o CIE (Carta d’Identità Elettronica), o CNS (Carta nazionale dei servizi) o eIDAS (Elettronic Identification Authentication and Signature) e per la partecipazione alla procedura di mobilità il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al quale intende ricevere le comunicazioni relative alla procedura. All’atto di registrazione al Portale l’interessato compila il proprio curriculum vitae, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28/12/2000 n. 445, che dovrà essere obbligatoriamente allegato alla domanda, completo di tutte le generalità anagrafiche ivi richieste, indicando un indirizzo PEC o un indirizzo mail al quale intende ricevere ogni eventuale comunicazione relativa alla procedura stessa. Conclusa la compilazione del curriculum, il candidato dovrà procedere alla compilazione della domanda di partecipazione all’avviso pubblico, ricercando la presente procedura nell’apposita sezione. La domanda di candidatura viene in parte precompilata utilizzando i dati precedentemente inseriti nel proprio curriculum ed è possibile, comunque, modificare e/o integrare tali informazioni accedendo alle relative sezioni. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla selezione pubblica è certificata e comprovata da apposita e-mail che verrà ricevuta al termine della procedura di invio. Allo scadere del suddetto termine ultimo per la presentazione della domanda il Portale non permetterà più, improrogabilmente, l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione. Ai fini della partecipazione alla selezione, in caso di più invii della domanda di partecipazione da parte dello stesso candidato, si terrà conto unicamente della domanda trasmessa cronologicamente per ultima (attestazione automatica da parte del sistema informatico), purchè nei termini previsti dal presente avviso, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive di effetto. La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27/04/2016 e D.lgs. 30/06/2003 n. 196. L’utilizzo di modalità diverse di iscrizione comporterà l’esclusione del candidato dalla procedura. La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 28 OTTOBRE 2026. Oltre questo termine il sistema non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso d’invio. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per i disguidi causati dal malfunzionamento del Portale InPA o da caso fortuito, forza maggiore o inesatta o non chiara trascrizione, da parte del candidato, dei dati anagrafici, dell’indirizzo di residenza o di posta elettronica, anche nel caso in cui la casella elettronica indicata dal candidato non sia in grado di ricevere messaggi. É pertanto onere del candidato notificare all’Amministrazione qualunque cambiamento dei predetti recapiti. In caso di dichiarazioni mendaci, si procederà con provvedimento motivato all’esclusione del dipendente secondo quanto previsto dall’art. 76 del DPR n. 445/2000. Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dalla selezione. ART. 3 ESAME DELLE DOMANDE Il Responsabile del procedimento esaminerà tutte le domande pervenute nei termini e con le modalità indicate al precedente punto 2 ), procedendo alla verifica del possesso dei requisiti di ammissione da parte dei candidati. Il Responsabile del procedimento, sulla base di quanto prevede l’avviso di selezione, in sede di istruttoria delle domande di partecipazione può richiedere chiarimenti e documenti a integrazione della domanda presentata assegnando un termine entro il quale provvedere. I candidati che non vi provvedano nei tempi assegnati non saranno ammessi alla selezione. In ogni caso, non si considerano validamente pervenute e sono pertanto escluse automaticamente le domande di partecipazione prive di sottoscrizione. Al termine della fase di verifica dell’ammissibilità delle domande pervenute, il Responsabile del procedimento, con apposito provvedimento, ammette ed esclude i candidati, motivando i casi di esclusione dalla procedura di selezione. L’elenco dei candidati ammessi alla selezione, il luogo, la data e l’orario in cui dovrà essere sostenuto il colloquio, verrà pubblicato sul portale “InPa” e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito internet del Comune di Villastellone, sottosezione Bandi di concorso. Al fine dell’ammissibilità alla selezione sono considerate non sanabili: - il mancato possesso da parte del candidato di tutti i requisiti necessari per l’ammissione prescritti nel presente avviso; - le domande pervenute con altre modalità rispetto al precedente punto 2) del presente Avviso. La mancata presentazione al colloquio alla data e nel luogo prestabiliti comporta rinuncia alla procedura. Un’apposita Commissione svolgerà con i candidati ammessi un colloquio di approfondimento delle competenze e delle attitudini personali possedute rispetto alla professionalità richiesta. Il colloquio avrà luogo presso la sede del Comune di Villastellone – Via Ermanno Cossolo , n. 32, 10029 Villastellone (TO). I candidati sono tenuti a presentarsi al colloquio muniti di un documento di identità in corso di validità. ART. 4 VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO La Commissione procede al colloquio con i candidati ammessi e all'esame del curriculum vitae, attribuendo, complessivamente, a ciascun candidato un punteggio massimo di punti 30. Il
