Portale Trasparenza Comune di Peschiera Borromeo - AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 4 POSIZIONI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI- CCNL FUNZIONI LOCALI - COMUNE DI PESCHIERA BORROMEO. Da verificare: Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%Ricavato con regole euristiche · affidabilità 90%

AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 4 POSIZIONI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI- CCNL FUNZIONI LOCALI - COMUNE DI PESCHIERA BORROMEO. concorso Riferimenti normativi Riferimenti normativi DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 1, c. 16, lett. d), l. n. 190/2012 articolo 19 Comma 1,2 Bandi di concorso 1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori. 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1. 2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125. Chiudi Informazioni generali Data di pubblicazione: 03/09/2025 Data di scadenza: 03/10/2025 Orario scadenza: 23:59 Ufficio di riferimento: Servizio Gestione Economica e Giuridica del Personale Sede di prova Provincia: MI Comune: PESCHIERA BORROMEO Indirizzo: Via XXV Aprile, n. 1 Calendario delle prove Il calendario di espletamento dei colloqui verrà reso noto sul sito web istituzionale del Comune di Peschiera Borromeo sezione Amministrazione Trasparente → Bandi di Concorso e sul Portale “InPA” garantendo un preavviso minimo di almeno 7 giorni, tale comunicazione costituisce, ad ogni conseguente effetto, notifica ai candidati ammessi alla procedura selettiva, senza necessità di invio di ulteriori formali comunicazioni; CONVOCAZIONE E CALENDARIO COLLOQUIO - clicca qui Criteri di valutazione Per l’individuazione dei candidati idonei la commissione disporrà di 50 punti attribuibili in relazione al grado di complessiva rispondenza ai sopra indicati requisiti di preparazione, esperienza, attitudini e capacità professionali, ripartiti come segue: a) Curriculum massimo 20 punti b) Colloquio individuale massimo 30 punti a Valutazione del curriculum e della professionalità acquisita (Punteggio massimo attribuibile: punti 20) Il curriculum debitamente firmato dall’intestatario verrà così valutato: 1. esperienza: mansioni svolte dal richiedente nella stessa categoria e in profilo professionale uguale o equivalente, in servizi analoghi per competenza a quello nel quale è situato il posto da ricoprire (numero massimo di anni da valutare 3): punti 1 per ogni semestre completo compiuto (fino ad un massimo di 6 punti) 2. titoli di studio: titolo di studio superiore a quello previsto per l’accesso dall’esterno al posto da ricoprire, punti 4 3. curriculum generale: ogni elemento (a titolo esemplificativo e non esaustivo, attestati di formazione, abilitazioni, specifiche responsabilità, ecc.) da valutarsi a giudizio della Commissione secondo l’attinenza rispetto alle mansioni da ricoprire (fino ad un massimo di punti: 10 b ) Colloquio attitudinale valutativo della professionalità complessiva in relazione al posto da ricoprire (Punteggio massimo attribuibile punti 30) La prova colloquiale è tesa a valutare non la solo la professionalità, ma anche la motivazione del candidato e la sua predisposizione allo specifico tipo di lavoro messo a concorso. Il punteggio minimo previsto per il superamento della prova colloquiale è di 21/30 Incarichi ad esterni Determinazione nomina commissione - clicca qui Altre informazioni Descrizione: In esecuzione della determinazione n. 615 del 28.08.2025 l’Amministrazione comunale di Peschiera Borromeo (MI) ha indetto una procedura di mobilità tra Enti - ai sensi dell'art. 30 D.lgs. 165/01 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 4 posti di Agente di Polizia Locale - Area degli Istruttori. Gli interessati, in possesso dei requisiti previsti nell'avviso allegato , potranno inviare la propria istanza di partecipazione alla selezione esclusivamente attraverso il portale “inPa” all’indirizzo https://www.inpa.gov.it oppure cliccando QUI Per ulteriori informazioni contattare il Servizio Personale, al seguente numero 02.51.690.512 Candidati ammessi - clicca qui Esito finale - clicca qui APPROVAZIONE VERBALE e GRADUATORIA DI MERITO - clicca qui Allegati Avviso di mobilità (pdf, 384.55 Kb) Url: https://trasparenza.comune.peschieraborromeo.mi.it/download/1059862.html Pubblicato il: 03/09/2025 Aggiornato il: 03/09/2025 Elenco candidati ammessi (pdf, 215.76 Kb) Url: https://trasparenza.comune.peschieraborromeo.mi.it/download/1059863.html Pubblicato il: 08/10/2025 Aggiornato il: 08/10/2025 Convocazione e calendario colloqui (pdf, 325.99 Kb) Url: https://trasparenza.comune.peschieraborromeo.mi.it/download/1059864.html Pubblicato il: 13/10/2025 Aggiornato il: 13/10/2025 Esito finale (pdf, 314.76 Kb) Url: https://trasparenza.comune.peschieraborromeo.mi.it/download/1059865.html Pubblicato il: 24/10/2025 Aggiornato il: 24/10/2025 Contenuto creato il 02/09/2025 - Aggiornato il 17/11/2025 Esplora le sottosezioni di AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. 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