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1 Città di Leverano Provincia di Lecce ______________________________________________________________ AVVISO PUBBLICO MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE, AREA DEGLI ISTRUTTORI. IL RESPONSABILE DEL SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO In esecuzione: - della delibera di Giunta Comunale n. 113 del 19/06/2026, avente ad oggetto “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 – approvato con DGC n. 14 del 12/01/2026. Modifica e aggiornamento Sezione Fabbisogno di Personale 2026/2028 approvato con D.G.C. n. 175/2025”; - della propria determinazione n. 1236 del 18/09/2026 che approva il presente Avviso; Dato atto che il Comune di Leverano, con nota prot. n. 11958 del 24/06/2026 ha ottemperato agli obblighi di comunicazione preventiva di cui all'art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e che la conseguente verifica da parte degli enti preposti ha dato esito negativo; Visto il D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e ss.mm.ii., contenente disposizioni di legge in materia di organizzazione e lavoro nelle P.A.; Visto il D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, recante “ Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni e integrazioni; Visto il D.Lgs. 196/2003, recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, come 2 modificato dal D.Lgs. n. 101/2018, nonché le Linee Guida del Garante Privacy del 15 maggio 2014 e il Regolamento UE 2016/679 (GDPR); Visto il D.Lgs. n. 198 del 11/04/2006, dal titolo “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005”; Visto il D.Lgs. n. 33/2013, con particolare riferimento all’art. 19, come modificato dal D.Lgs. n. 197/2016 e, da ultimo, dall’art. 1, comma 145, della L. n. 160/2019, in materia di obblighi di trasparenza e pubblicità nelle procedure concorsuali delle pubbliche amministrazioni; Visto il vigente CCNL del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali, sottoscritto in data 23/02/2026 per il triennio 2022/2024; Visto il vigente Regolamento delle procedure di concorso, selezione e accesso all’impiego e, in particolare, il Capo VIII rubricato “Mobilità volontaria esterna”; Visti il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; RENDE NOTO che è indetta una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 Istruttore amministrativo-contabile – Area degli Istruttori, mediante procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. La selezione consiste: - in una valutazione comparativa dei curricula: max 10 punti; - in un colloquio (eventuale): max 30 punti. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e della L. 125 del 10.4.1991. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali per l’Area del posto oggetto della presente selezione. Art. 1 REQUISITI RICHIESTI Possono partecipare al presente avviso di mobilità volontaria i candidati in possesso dei requisiti di seguito indicati: 1. essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pieno o part time), presso Pubbli - che Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. con inquadramento 3 nell’Area dei Istruttori - profilo professionale di “Istruttore amministrativo-contabile” (o Area e pro - filo equivalenti per tipologia di mansioni); 2. essere in possesso (in base a quanto previsto dall’art. 30 d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dal D.L. n. 80/2021) del nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza (da allegare alla domanda di partecipazione, a pena di esclusione) solo nei casi in cui: - il candidato occupi una posizione dichiarata motivatamente infungibile dall’Amministrazione ceden- te; - il candidato sia stato assunto dall'Amministrazione di attuale appartenenza da meno di tre anni; - la mobilità del candidato determini una carenza di organico superiore alla percentuale definita dalla normativa vigente (in base alla fascia del numero dei dipendenti riferita all’Ente di appartenenza) per la qualifica corrispondente a quella del richiedente; ovvero della dichiarazione di insussistenza dell'obbligo di preventivo nulla osta alla mobilità rilasciata dall'Amministrazione di appartenenza (da allegare alla domanda di partecipazione, a pena di esclusione). I suddetti requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione, nonché all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. L'Amministrazione procederà, ai sensi dell'art. 71 del DPR n. 445/2000, ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese con la domanda. L'accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione alla procedura di mobilità e per l'assunzione comporta, in qualunque tempo, l'esclusione dalla procedura o la cessazione del rapporto di lavoro. Art. 2 TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente in via telematica compilando il formato elettronico di candidatura presente sul Portale Unico del Reclutamento «inPA» - disponibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it, secondo le istruzioni ivi specificate, previa registrazione gratuita nello stesso Portale e autenticazione attraverso i sistemi SPID, CIE, CNS e/o eIDAS. La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del regolamento UE n° 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio, e del decreto 4 legislativo 30.06.2003 n° 196. La registrazione, la compilazione e l’invio on-line della candidatura devono essere completati entro il termine perentorio delle ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente bando sul Portale “InPA” (https://www.inpa.gov.it), decorso il quale il sistema non consentirà più l’accesso alla procedura di candidatura, incluso l’invio di domande compilate ma non ancora inviate. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla procedura selettiva è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata, al termine della procedura di invio, dal sistema informatico che, allo scadere del suddetto termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette più, improrogabilmente, l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio del modulo elettronico. Non è consentito modificare o integrare una domanda già presentata. In caso di necessità di modifica o integrazione, il richiedente dovrà presentare una nuova domanda entro il termine di scadenza. Sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo. Nel modulo elettronico di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, tenuto conto dell’effettivo possesso dei requisiti che vengono in tal modo autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i/le candidati/e devono dichiarare negli appositi spazi, a pena di esclusione: 1. il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita, 2. la cittadinanza; 3. il codice fiscale; 4. il luogo di residenza, il domicilio se non coincidente con la residenza, il recapito telefonico, l’indirizzo di Posta Elettronica Certificata a lui intestato, con l’impegno a comunicare tempestivamente eventuali variazioni; 5. il godimento dei diritti civili e politici; 6. di non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo; 7. di non essere incorso in un provvedimento di destituzione o di licenziamento da parte di una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 8. di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi 5 dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14.11.2002, n.313. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 9. di non aver subito condanne per danno erariale a seguito di procedimenti di responsabilità della Corte dei Conti che, per la gravità dei fatti, possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, tenuto conto delle peculiarità del posto messo a concorso; 10. di non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013; 11. la posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, per i candidati soggetti agli obblighi di leva; 12. l’idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni collegate al profilo professionale richiesto; 13. il titolo di studio posseduto richiesto ai fini della partecipazione alla procedura concorsuale, con indicazione dell’istituzione che lo ha rilasciato e la data del conseguimento. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero il/la candidato/a indica gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo italiano o dichiara che provvederà a richiedere l'equiparazione; 14. la Pubblica Amministrazione presso cui si presta servizio, l’area e il profilo professionale di appartenenza, l’anzianit à di servizio in ogni area/categoria e profilo professionale di inquadramento; 15. l’eventuale possesso dei titoli di legge utili per l'applicazione del diritto di preferenza, a parità di merito, ai sensi dell'art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994 e ss.mm.ii.; 16. di aver preso visione del presente bando e di accettarne integralmente e senza riserve ogni sua parte; 17. di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali di cui all’art. 14 del presente bando e di autorizzare l’utilizzo dei dati personali forniti all’Amministrazione esclusivamente per la partecipazione al concorso, ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679. ALLEGATI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE: A corredo della domanda di partecipazione, dovranno essere allegati: • copia del proprio documento di identità in corso di validità; • dettagliato curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto; Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l’invio, il sistema invierà automaticamente una 6 email di conferma dell’avvenuta candidatura all’indirizzo di registrazione, contenente in allegato il Riepilogo della Domanda presentata, valevole come ricevuta. È altresì possibile scaricare il suddetto Riepilogo direttamente dal Portale. A tale Riepilogo sarà attribuito un Codice (ID) associato in maniera univoca alla singola candidatura. Tale Codice sarà utilizzato dall’Ente per le comunicazioni e le pubblicazioni relative alla presente procedura. In caso di malfunzionamento parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dal Comune di Leverano, che impedisca l’utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione, sarà prevista una proroga del termine di scadenza per l’invio della candidatura medesima pari alla durata del malfunzionamento di cui sarà data adeguata pubblicità sul sito istituzionale e sul Portale di reclutamento. Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di presentazione della can